Abogados en Bogota

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Abogados en Bogota Juridica Es un bufete de servicios jurídicos especializados 
Nuestro objetivo, es desarrollar un acompañamiento integral a los clientes, en todas las áreas de su actividad económica y productiva; brindando asesoría jurídica integral ,con respeto por los parametros de la legislación colombiana vigente.

El Derecho civil es el conjunto de normas jurídicas y principios que regulan las relaciones personales o patrimoniales entre personas privadas o públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público.

Derecho de Familia 

Problemas de alimentos de menores, Patria Potestad para poder salir del pais, sucesiones familiares.Demandas de filiación, Regímenes patrimoniales, constitución modificaciones       (Sociedad conyugal, participación en los gananciales, separación de bienes), Alimentos - Procesos de fijación, incremento o disminución de cuota alimentaria.


 derecho comercial,  Bogotajuridica tiene un enfoque en las leyes aplicables a los comerciantes, como también las actividades comerciales, como contratos, compraventas y transacciones de bienes raíces.


-Cobro de factoring 
-Factoring  - Leasing.

-Actos y operaciones mercantiles

-Sociedades comerciales

-Establecimientos de comercio

- Propiedad industrial (patentes de invención, signos distintivos, marcas de productos y de servicios),
Apertura de Cuentas Corrientes.    
Apertura de Cartas de Crédito.

Hipotecas. Pignoraciones de Vehículos.,  Fiducia (es la transmisión de uno o más bienes, cantidades de dinero o derechos presentes o futuros, a una persona natural o jurídica).
 Pagarés.
Cheques.
Títulos de Crédito, Valores.
Permutas (vender y cambiar)

Derecho de Seguros

Estableciendo Negocios
Registro de Marcas

Derecho Laboral

 Contratos de trabajo

·         Conflictos laborales, accidentes de trabajo 

·         Riesgos Profesionales

·         Despidos

·         Acciones de reintegro

·         Acoso laboral

·         Prestaciones sociales (especiales, por accidente de trabajo, por enfermedad común, a cargo de las Cajas de Compensación, a cargo del empleador, a cargo del Sistema de Seguridad Social), aportes y cotizaciones, cesantías, subsidio familiar, intereses de cesantías, licencias de paternidad y maternidad, protección a la maternidad, primas de servicio, bonos pensiónales, muerte del trabajador, sustitución pensional, pensión de invalidez,pensión de jubilación

·         Reglamento de Higiene y Seguridad Industria

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